Em um mundo corporativo competitivo, saber como pedir um aumento de salário pode ser uma tarefa muito desafiadora. Ainda mais se pensarmos que o reconhecimento financeiro muitas vezes reflete a valorização do profissional.
Contudo, essa é uma etapa crucial para garantir que seu trabalho seja adequadamente valorizado e recompensado ao longo dos anos.
Pensando nisso, reunimos estratégias eficazes para você abordar essa conversa temida, mas necessária, destacando a importância de apresentar seu caso de maneira sólida e profissional.
Faça uma pesquisa e se bem prepare antes
Se para a vaga de emprego você teve que pesquisar sobre a empresa, procurar currículo pronto como exemplo e valorizar suas habilidades, um processo bem similar ocorre em como pedir um aumento de salário.
Antes de iniciar essa conversa, é muito importante realizar uma pesquisa detalhada sobre os padrões salariais na sua área de trabalho e na região onde você vive.
Quando você compreende a faixa salarial média para sua posição e nível de experiência, isso te proporciona uma base sólida para fundamentar sua solicitação. Além disso, identificar as responsabilidades adicionais assumidas desde seu último ajuste salarial é essencial para construir um argumento convincente para seu chefe.
Saiba destacar suas conquistas e contribuições
Ao pedir um aumento de salário, é fundamental destacar suas realizações e contribuições significativas para a empresa.
Para isso, apresente dados concretos, como metas alcançadas, projetos liderados que foram bem-sucedidos ou sugestões que foram implementadas, para que seu argumento seja fortalecido.
O objetivo é mostrar ao empregador que seu desempenho vai além das expectativas e tem um impacto positivo no sucesso geral da organização empresarial. Dessa forma, entender como pedir um aumento de salário também é valorizar seu trabalho.
Na prática, é como se você estivesse vendendo sua própria imagem e benefícios envolvidos na sua versão profissional. Entender como fazer essa “venda” de forma sutil é bastante importante.
Tente escolher o momento mais adequado
O timing é crucial quando se trata de como pedir um aumento de salário. Existem momentos como esse, que esperar a hora certa pode fazer toda a diferença.
Se possível, escolha um período após a conclusão bem-sucedida de um projeto importante ou durante avaliações de desempenho.
Também é interessante se certificar de que a empresa esteja em uma fase financeira estável para aumentar as chances de uma resposta positiva.
Tenha uma comunicação objetiva
Ao abordar o assunto com seu superior, é essencial comunicar-se de maneira objetiva, sem deixar a possibilidade de alguma informação parecer ambígua.
Por isso, pratique sua forma de abordagem e argumentos com bastante antecedência, e sempre com foco nos seus pontos-chave de forma bem articulada.
Evitar rodeios e ir direto ao ponto, demonstra que você tem confiança no seu valor para a empresa e que sua disposição para continuar contribuindo de maneira significativa não mudou.
Esteja preparado para negociar um acordo
Ao criar uma estratégia de como pedir um aumento de salário, esteja preparado para uma possível negociação da outra parte.
Se seu empregador oferecer um aumento menor do que o esperado, esteja pronto para discutir outros benefícios, como dias adicionais de folga, oportunidades de treinamento ou bônus por desempenho.
Ter flexibilidade e demonstrar que está disposto a chegar a um acordo pode ser crucial para obter uma resposta favorável.
Demonstre seu conhecimento do mercado
Para além de entender a estrutura salarial interna da empresa, é importante demonstrar conhecimento sobre as tendências do mercado também.
Se você souber que profissionais em posições semelhantes estão recebendo remunerações mais altas em outras empresas, mencione isso de maneira amistosa.
No entanto, ainda que você se sinta nervoso, evite ameaças diretas de sair da empresa ao elaborar suas estratégias. Afinal, na hora de saber como pedir um aumento de salário, é necessário manter um argumento consistente.
Por isso, priorize destacar o desejo de continuar contribuindo para o sucesso da empresa.
Tenha consciência da sua linguagem corporal e tom de voz
Do mesmo modo que é preciso pesquisar e pensar muito antes de construir seus argumentos, sua linguagem corporal e tom de voz também desempenham um papel crucial em como pedir um aumento de salário de forma eficaz.
Sempre mantenha uma postura confiante, faça contato visual e fale de maneira clara e calma. Evite parecer agressivo ou defensivo, ao invés disso, transmita uma atitude positiva e profissional durante toda a conversa.
Esteja preparado para receber um “não”
Outro detalhe importante sobre como pedir um aumento de salário envolve a possibilidade de receber uma resposta negativa.
Se isso acontecer, aceite com dignidade e pergunte sobre a chance de revisar a decisão no futuro, tendo o progresso contínuo de suas contribuições como parâmetro.
Além disso, lembre-se de solicitar feedback construtivo para entender melhor as áreas em que você pode melhorar. Essa pode até ser uma oportunidade de aumentar suas chances de uma resposta positiva em uma próxima tentativa.
Com as estratégias certas, pedir um aumento de salário se torna simples
Já que como pedir um aumento de salário é uma parte natural do desenvolvimento profissional, não tenha medo de abordar essa conversa com seu chefe!
A partir das dicas de estratégias eficazes, você pode fazer toda a diferença e se surpreender com seu desempenho pessoal.
Também é importante lembrar de que o diálogo aberto e profissional é fundamental para construir um relacionamento saudável com seu empregador, independentemente do resultado da conversa sobre aumento salarial ou não.
Por isso, prepare-se a partir de agora e vá em busca do seu tão sonhado aumento salarial!